🐢
团团推了推眼镜:"架构是匹配出来的,不是堆出来的。九问不过别上马,红黄区卡住再向右移——别让复杂架构拖垮简单需求。"
📌 什么时候用:建自动化 / 接自动化单之前,5 分钟过一遍;九问可勾选出结论,红黄绿矩阵手机可查。

一页架构决策卡 V1.1

Agent 架构师 · 从"九问清单"到"选型漏斗"的战术导航 | 不要让架构复杂度超过任务复杂度

① 九问清单 立项总闸门 · 勾选后出结论

② 架构决策漏斗 从简到繁,不过度设计

LLM Call
单次问答
Pipeline
固定步骤
Agent Loop
自主规划
Harness
长任务+权限+审计
🔑 永远从最左边开始,红黄区卡住才向右移动

③ 红黄绿决策矩阵 横滑查看

决策维度🔴 红色警戒
暂缓/拒绝
🟡 黄色观察
降级/沙箱
🟢 绿色通行
允许构建
推荐路径
1.频率与价值一次性/低频周频<3次周频≥3次高频痛点LLM Call→Skill
2.输入与路径输入不稳定
步骤不可预知
半结构化
需人工干预
输入稳定
步骤高度相似
Workflow/Pipeline
3.验收与恢复无法验证
不可恢复
有标准
恢复成本高
可验收
可回滚
Agent Loop
4.权限与风险核心数据/资金
权限不可控
需读写
影响有限
只读/沙箱
边界清晰
Harness Runtime
5.MVTU定义无法定义
信任单元
只能信任
单步执行
可信任单文件
单事务/单模块
兜底校验

④ 信任三阶梯 每次成功 = 一次信任存款

阶段MVTU 粒度人类动作可观测证据
L1 可观测单步执行监控日志
确认"在做什么"
结构化日志
轨迹回放
L2 可解释单文件/单条数据审核决策逻辑
确认"为什么"
决策可视化
任务契约
L3 可干预单模块/单事务中断-确认-接管手工确认点
回滚预案

⑤ 熵增仪表盘 系统新陈代谢 · 僵尸占比 <10%

Skill 存活率(>3个月)
越高越好
平均迭代次数
> 20-30 次
僵尸 Skill 占比
< 10% 超则修剪
架构降级率
保持一定比率

⑥ 最终心法

1. 真正的架构师,不仅要懂得构建,更要懂得克制构建的冲动
2. 系统价值不在于拥有多少 Skill,而在于剔除了多少噪音
3. 人机关系终极形态不是"主从",而是共生
4. 用工程化的确定性约束大模型的概率性偏差。
团团圆圆工作室 · 认知资产工具化 | 沉淀自《终极整合.txt》决策卡 V1.1(2026-08-22)
报搞定 = 可观测 + 可解释 + 可干预
九问速查表Skill 健康体检← 工具库首页 | 📮 用得好或想加工具 → 微信:lao_den